Op 1 januari 2013 trad de Wet normering topinkomens (WNT) in werking, met als doel het beperken van buitengewone salarissen en vertrekvergoedingen binnen (semi)publieke instellingen. Volgens de WNT moeten deze instellingen de salarissen en eventuele vertrekvergoedingen van al hun topfunctionarissen jaarlijks vóór 1 juli openbaar maken op het internet, zelfs als deze onder het maximum liggen. Voor andere medewerkers geldt dit alleen als hun salaris hoger is dan het maximum. Daarnaast moeten WNT-instellingen die onder de verantwoordelijkheid van een minister vallen, hun gegevens digitaal melden via een speciaal meldingsplatform. Meer informatie is te vinden op www.topinkomens.nl.
WNT-verantwoording 2023 Gemeente Drimmelen
De WNT is van toepassing op de Gemeente Drimmelen. Het geldende bezoldigingsmaximum voor de Gemeente Drimmelen in 2023 bedraagt € 223.000 (het algemene maximum voor gemeenten die niet onder een bijzondere categorie vallen).
Bezoldiging van topfunctionarissen
1a. Leidinggevende topfunctionarissen met dienstbetrekking en leidinggevende topfunctionarissen zonder dienstbetrekking vanaf de 13e maand van de functievervulling, inclusief degenen die vanwege hun voormalige functie nog 4 jaar als topfunctionaris worden beschouwd.
| Gegevens 2023 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| bedragen x € 1 | A.J.M. Martens | F.M.C. Ronde | ||||
| Functiegegevens5 | gemeentesecretaris | griffier | ||||
| Aanvang6 en einde functievervulling in 2023 | 01/01 - 31/12 | 01/01 - 31/12 | ||||
| Omvang dienstverband (als deeltijdfactor in fte)7 | 1 | 1 | ||||
| Dienstbetrekking?8 | ja | ja | ||||
| Bezoldiging9 | ||||||
| Beloning plus belastbare onkostenvergoedingen | 127.951 | 98.006 | ||||
| Beloningen betaalbaar op termijn | 19.539 | 15.685 | ||||
| Subtotaal | 147.490 | 113.691 | ||||
| Individueel toepasselijke bezoldigingsmaximum10 | 223.000 | 223.000 | ||||
| -/- Onverschuldigd betaald en nog niet terugontvangen bedrag11 | N.v.t. | N.v.t. | ||||
| Bezoldiging | 147.490 | 113.691 | ||||
| Het bedrag van de overschrijding en de reden waarom de overschrijding al dan niet is toegestaan12 | N.v.t. | N.v.t. | N.v.t. | N.v.t. | ||
| Toelichting op de vordering wegens onverschuldigde betaling13 | N.v.t. | N.v.t. | ||||
| Gegevens 202214 | ||||||
| bedragen x € 1 | A.J.M. Martens | F.M.C. Ronde | ||||
| Functiegegevens5 | gemeentesecretaris | griffier | ||||
| Aanvang en einde functievervulling in 2022 | 01/01 - 31/12 | 01/01 - 31/12 | ||||
| Omvang dienstverband (als deeltijdfactor in fte)7 | 1 | 1 | ||||
| Dienstbetrekking?8 | ja | ja | ||||
| Bezoldiging9 | ||||||
| Beloning plus belastbare onkostenvergoedingen | 113.266 | 98.725 | ||||
| Beloningen betaalbaar op termijn | 20.257 | 16.323 | ||||
| Subtotaal | 133.523 | 115.048 | ||||
| Individueel toepasselijke bezoldigingsmaximum10 | 216.000 | 216.000 | ||||
| Bezoldiging | 133.523 | 115.048 | ||||
| 3. Overige rapportageverplichtingen op grond van de WNT | ||||||
| Naast de hierboven vermelde topfunctionarissen zijn er geen overige functionarissen met een dienstbetrekking die in 2023 een bezoldiging boven het individueel toepasselijke drempelbedrag hebben ontvangen1. | ||||||