Portefeuillehouder
Harry Bakker

Omschrijving

Inclusiviteit en toegankelijkheid gelden voor iedereen en voor alle doelgroepen. We doen bij al het gemeentelijk beleid een toets of er wordt voldaan aan het wegnemen van fysieke of mentale drempels.

Wat is het resultaat?
Het project inclusie is uitgevoerd in 2021, 2022 en, met 1 jaar verlenging, 2023. Het project eindigt 2023 en er zijn veel stappen gezet. Met name op het gebied van bewustwording. Maar met het eindigen van het project, gaat het werken aan een meer inclusieve samenleving door. Voor dit soort veranderingsprocessen is een lange adem nodig. Structurele aandacht blijft van wezenlijk belang om veranderingen blijvend door te voeren. Een aanzet hiertoe zal worden gedaan in een overdrachtsdocument; dit is niet uitputtend, maar is een vervolgstap. Het geeft voortgang aan zaken die gedurende de looptijd van het project onvoldoende of niet aan bod zijn gekomen o.a. als gevolg van andere prioriteiten en ambities. Het biedt handvatten voor de organisatie voor het jaar 2024 en verder. Een aantal speerpunten zullen o.a. zijn: het faciliteren van een inclusiepanel bestaande uit ervaringsdeskundigen met mogelijk een koppeling met ASD, het onderbrengen van de rol als aanjager en contactpersoon bij een vaste medewerker, kijken of en hoe er meer aandacht uit kan gaan naar openbaar toe- en uitgankelijke openbare gebouwen en voorzieningen, zoals toiletten. Een voorstel wordt voorgelegd aan het college.