Kwaliteit
De casemanagers en werkmakelaars van de gemeente werken samen in de begeleiding van de uitkeringsgerechtigden. Doel is om de uitkeringsgerechtigde zo hoog mogelijk te laten instappen op de maatschappelijke ladder. De hoogste trede is uitstromen naar werk met een inkomen boven bijstandsniveau. Naast het zelf matchen van vacatures in het netwerk wordt er intensief samengewerkt met WSP MidZuid. Zij gaan bij werkgevers in de regio actief op zoek naar passende vacatures voor de doelgroep. Iedereen die een uitkering ontvangt en hiertoe in staat is, levert naar vermogen een wederdienst. Voor zorgklanten kan dit maximaal haalbare bijvoorbeeld maatschappelijke participatie zijn door een sport te gaan beoefenen en voor uitkeringsgerechtigden met startkwalificaties is dat uitstroom naar arbeid. Er wordt ook fors geïnvesteerd op uitkeringsgerechtigden in de vorm van trajecten en scholing om de startkwalificatie die benodigd is voor de arbeidsmarkt te bieden. Er wordt rekening gehouden met een kleine instroom van ex-zelfstandigen, die na het stopzetten van Corona ondersteuning per 1-10-2021 (Tozo) het mogelijk niet gaan redden. Ook daar zal vol ingezet worden op re-integratie om de uitstroom uit de uitkering binnen een redelijke korte termijn te realiseren.